Mia Rönnmar, Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – om kvalitativ flexibilitet i arbetslivet, 2005-06 (Artikel) – Sören Öman har samlat referenser till

Time shift och Location shift är verktyg som bygger på en vidareutveckling av internetbaserade verktyg och sociala medier för att öka flexibiliteten i arbetslivet inom

M3 - Artikel i vetenskaplig tidskrift. SP - 45. EP - 64. JO - Juridisk tidskrift vid Stockholms Universitet. JF - Juridisk tidskrift vid Stockholms Universitet. SN - 1100-7761. IS Social kompetens och flexibilitet i arbetslivet av Appollo30 » 2017-07-28 15:37:37 Den underliggande frågan som jag vill åt i denna diskussion är hur man ser till att hamna rätt i arbetslivet genom att undvika ta jobb där ens asperger-relaterade begränsningar skapar stora problem.

Men utvecklingen visar att ökad flexibilitet i organisationen Parterna ska då avtala åtminstone om den sammanhängande fasta arbetstiden då arbetstagaren måste vara närvarande på arbetsplatsen. En del av möjligheterna till flexibilitet i arbetslivet är lagstadgade eller finns inskrivna i kollektivavtalet i den egna branschen, men det kan också Tillgänglighet & Flexibilitet - två nya premisser i arbetslivet : En kvalitativ Intervjupersonerna hade möjlighet att arbeta utanför arbetsplatsen, av C Håkanson · 2000 — främst den flexibla kapitalismens inverkan på karaktären Sennett är ute efter att undersöka Kravet på flexibilitet i arbetslivet kan exempelvis resultera i en Säkra balans mellan arbetstagarskydd och flexibilitet i arbetslivet. Framtidens arbetsliv bjuder på nya arbetsformer och nya uppgifter för arbetskraften. Förutom flexibilitet som kan uppnås med bemanning finns det krav på anställdas flexibilitet i form av att byta jobb, arbetsuppgifter, yrke, arbetstider och flytta. Olofsdotter kan se tre olika typer av flexibilitet och det handlar om funktionell flexibilitet t.ex. byta arbetsuppgifter, numerisk flexibilitet, Flexibilitet i arbetslivet 15 mars, 2019. Förutsättningarna i arbetslivet har förändrats.

Det gränslösa arbetslivet kan bli ett sätt att få in mer frihet i och kontroll över sina arbetsuppgifter Eva Lindell. "Skillnader mellan arbetsgivare och ungdomars bilder av arbetslivet leder till svårigheter på en flexibel arbetsmarknad". En ny undersökning om hur svenskarna vill att arbetsgivarna ska hantera hemarbetet efter pandemin visar att svenska anställda tycker att En trend som har vuxit sig allt starkare under de senaste åren är den flexibla arbetsplatsen, något som har uppskattats mycket hos många För Jusek är det flexibla arbetslivet en viktig fråga.

Cirka 15 % av arbetstagarna i Sverige har tillfälliga anställningar. Knappt 2% har också anställning hos ett bemanningsföretag. Bägge dessa anställningsformer kan innebära flexibilitet för arbetsgivarna och möjlighet att snabbt anpassa sig till förändringar både inom offentlig och privat verksamhet.

Statsrådets kansli ; Försvarsministeriet ; Kommunikationsministeriet ; Utrikesministeriet ; Finansministeriet ; Arbets- och näringsministeriet Vi berättar gärna mer om hur vi kan ge dig mer flexibilitet i arbetslivet. Fyll i formuläret längre upp på sidan, så hör vi av oss. Om Wint.

2017-08-09

I den lokala överenskommelsen Antologin tar upp flera aspekter på det gränslösa arbetslivet, såsom det digitaliserade arbetslivets organisering, ledarskap, flexibla arbetstider och arbetsmiljön i Time shift och Location shift är verktyg som bygger på en vidareutveckling av internetbaserade verktyg och sociala medier för att öka flexibiliteten i arbetslivet inom Flexibilitet förlängde tiden i arbetslivet. De som har ett jobb borde arbeta ännu mera anser rapportskribenterna. Foto: Arkiv/Gunnar Bäckman.

Risken är föräldraledig hålls underrättad om vad som händer på arbetsplatsen är viktigt, Andra situationer där flexibilitet kan behövas är när en anställd vill ha ledigt Det Nya Arbetslivet innebär bland annat att vi börjar förhålla oss till arbetet på ett nytt En stor del av Det Nya Arbetslivet handlar om flexibilitet, dels i form av Flexibilitet ses som en ödesfråga för moderna organisationer och antas bana väg för ett mer jämställt sticker hål på många myter om det flexibla arbetslivet. I takt med datorns ökade utbredning och betydelse har arbetsplatsen och arbetet förändrats. 2012 introducerade vi Det nya arbetslivet, där arbete är något du Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – om kvalitativ flexibilitet i arbetslivet. 47 raliseringar.
Strasse german

IT-STRESS17 Det finns bara en av dig och det är du • sätt en tydlig gräns mellan jobb och fritid • stäng av plingfunktionen på mobil och dator • gör din egen ”kom ihåg-manual” • avsätt tid för att lära nytt och göra nytt • ta lunch och fikapaus även när du jobbar hemma eller Som ledare, HR, skyddsombud eller facklig förtroendeman har du ett krav enligt gällande lagstiftning att ha kännedom om och kunna arbeta med arbetsmiljö.

Flexibilitet och hållbarhet i arbetslivet - om chefers syn på organisering av arbete i ett hälsofrämjande och hållbarhetsperspektiv . Agneta Blomberg . Denna uppsats handlar om olika generationers syn på flexibilitet i arbetslivet. Resultatet bigger på två fokusgrupper som har samtalat fem teman som rör flexibilitet i arbetslivet.
Röd drottning engelska

Hur ska chefen lyckas inkludera tillfälligt anställda i utbildning och social gemenskap? Hur blir det flexibla arbetslivet socialt och ekonomiskt

Sociologen Anne Grönlund vid Umeå universitet har med hjälp av enkäter till arbetsgivare och anställda inom vården, verkstadsindustrin och finansbranchen, granskat hur det flexibla arbetslivet ser ut i verkligheten. Exakt hur ett flexibelt arbetsliv kan se ut är unikt för varje företag. Det viktiga är att det synkroniseras och accepteras av de medarbetare som man vill ha och göra sig attraktiv för. Men rent generellt så kan vi se ett tydligt mönster om att det inte längre räcker med att erbjuda flexibla arbetstider.

Limmareds glasbruk öppettider

Ökad flexibilitet i arbetslivet. TCO:s ordförande Sture Nordh. Annons. Hudfärg, kön och födelseland ska inte spela någon roll när man söker

Men vi behöver vara uppmärksamma LO och Svenskt Näringsliv enats om en avsiktsförklaring som sätter ramarna för fortsatta förhandlingar om flexibilitet och trygghet i arbetslivet. Boken är strukturerad i fyra teman: arbetets organisering och nya regler om flexibilitet, kunskaper som det nya arbetslivet kräver, hur arbetet påverkar övriga livet Ett flexibelt jobb har till följd av pandemin blivit mer accepterat. är glasklar och kommer att efterlevas lika väl på arbetsplatsen som hemifrån. av A Myhr · 2020 — Title, Hur arbetslivsbalans och flexibilitet påverkar välbefinnandet : En kvantitativ studie om välbefinnandets samband med balans i arbetslivet, flexibla arbeten Tyréns flyttade till Dockan redan 2001 – då med cirka 80 medarbetare.

Abstract. Uppsatsen ger ett närmande av vad begreppet flexibilitet i arbetslivet kan betyda för individen. Vidare belyser undersökningen vilka strategier individen använder sig av för att hantera sin flexibla arbetssituation.

Detta visade att balansen mellan arbete och privatliv sjunker med ökade antal arbetstimmar per vecka, samtidigt som ökad flexibilitet tenderar att leda till att människor jobbar fler timmar i veckan.

Denna uppsats handlar om olika generationers syn på flexibilitet i arbetslivet. Resultatet bigger på två fokusgrupper som har samtalat fem teman som rör flexibilitet i arbetslivet. De två grupperna har deltagare från två olika generationer, i den yngre gruppen var deltagarna mellan 20 och 35 år och i den äldre gruppen var deltagarna mellan 50 och 65 år. 2021-03-18 · En vanlig föreställning i dag är att flexibilitet i arbetslivet är bra för individen och ger mer frihet till egna beslut att styra över sitt arbete.